- Cancelará oportunamente los correspondientes salarios los días 15 y 30 de cada mes, con abono directo en efectivo a cuentas de ahorro o corriente registradas por el trabajador desde nuestra cuenta en el BANCO CAJA SOCIAL, con cubrimiento nacional.

- Calculará, liquidará y pagará los correspondientes valores por conceptos de horas extras, recargos nocturnos y auxilio de transporte.

- Se hará responsable de los pagos oportunos de primas semestrales, vacaciones, intereses de cesantías, las consignaciones a los fondos de cesantías y en general todos los conceptos previstos por la ley.

Nuestra empresa firmara un contrato de servicio con el cliente, donde se estipularan las diferentes cláusulas que regirán el servicio de prestado y las obligaciones y responsabilidades de las partes.