Es un análisis completo que se realiza para verificar y corroborar si la persona que se postula al proceso de selección es realmente quien dice ser; el objetivo de este, es evaluar la confiabilidad y veracidad de la información judicial, académica, laboral, financiera, entre otras, de los candidatos. También se realizan con el fin de hacer auditorias al personal activo en las organizaciones. Diseñamos a través de nuestras herramientas tecnológicas, paquetes de estudios exclusivos que se ajustan a las necesidades y/o políticas de cada cliente.

Todo esto es hecho por e&m entidad con la que nosotros tenemos convenio para hacer este tipo de análisis